重點科別培育公費醫師制度計畫(第三期)
一、計畫目標
持續培育重點科別醫師人力，並依偏遠地區及國家醫療政策需求， 彈性調整培育科別，以改善 專科醫師人力分布不均問題。
均衡偏遠地區醫療資源與醫師人力配置， 提升偏鄉基礎醫療及急重症照護量能， 縮短城鄉醫療差距。
因應國家整體醫療政策需求，新增部分專科及次專科培育， 強化 急重症、兒童、精神及特殊醫療 等關鍵醫師人力。
二、入學管道
入學方式同一般大學各校系招生管道，可依下列方式申請：
個人申請 以大學學科能力測驗成績報名。
登記分發 以大學入學分科測驗成績參與分發。
三、醫學系最長可受領六年公費
生活津貼
每學期 $102,000 元， 包含膳食費、零用津貼與住宿費等，整併為單一「生活津貼」
書籍費
每學期 $16,500 元。
學雜費
依本校學雜費收費標準全額支給。
應屆畢業旅行參觀費
$3,000 元 於應屆畢業時支給。
醫學系公費待遇最長受領 六年； 如因延長修業而超過法定修業年限， 延長期間不再受領公費待遇。
四、培育科別與服務年限
第三期依醫療政策及偏遠地區人力需求， 將培育方向區分為 A 組「政策任務組」 與 B 組「區域人才羅致困難組」。
政策任務組
另得依國家醫療政策需要， 增列或調整相關培育科別。
重度級急救責任醫院，或衛福部指定之機構。
區域人才羅致困難組
培育科別得依畢業當年度偏鄉及區域醫療人力需求， 由主管機關彈性調整。
偏遠及離島地區之醫院。
詳細計畫內容及最新規定，請至衛生福利部醫事司 「重點科別培育公費醫師制度計畫（第三期）」 查閱。